11月12日下午，第四项目部举行青年员工座谈会，座谈会由项目部党支部书记孙晓强主持。深圳分公司党委副书记、纪委书记、工会主席常万勇和总经理助理、人力资源部经理杨春亭在会上出席座谈。2010至2012届青年员工参加了会议。

会上，杨总将当前的形势与任务向大家作了介绍，他指出，今年的经济大环境不容乐观，建筑市场也受到了一定的冲击，但分公司近年来通过自身的不懈努力，保持着良好的发展态势。目前，分公司正在着力打造两大管理团队——超高层管理团队和超常规管理团队，他希望青年员工能迅速成长，成为其中重要的一员。

青年员工们纷纷畅谈了自己在工作期间的感受，既有学习经验的总结与分享，也有工作、生活中遇到的困难和困惑。与会领导和大家分享了自己的经验和看法。

常万勇书记对第四项目部青年员工积极向上的精神面貌表示了肯定，并对青年员工提出四点殷切希望：一是要提高认识、认清形势，在认知自我和认知企业两方面下功夫，找准自己在企业中的位置并积极融入到企业当中；二是要提升技能，注重修炼基本功，扎实做好每项工作；三是要有协作意识和奉献精神，相互帮助，共同进步，要时刻把团队荣誉放在首位；四是要加强自身职业道德素质和责任心的培养，做一名德才兼备的好员工，为公司未来的发展贡献力量。（王德城）