近日，深圳分公司第四届“成长杯”知识技能竞赛，在视频会议系统的监控下，正式启动。与以往不同，所有参加考试的选手因视频系统的启用同时出现在大屏幕上，接受公司总部的统一监考，同时各考场又可相互监督，使得考试过程更加公平。

        “这次考试整个程序都很正规，纪律也很好，这么多人都能相互看的见，想动也不好意思啊。”一位考生，说出了自己的真实感受。而这次“成长杯”试题，也是由各部门经理负责出题把关，考察专业技术方面的知识，由公司领导负责出综合能力方面的知识。在领导的支持与各部门的配合下，各单位积极的报名响应，共263人参加了考试，工程技术类117人，占报考人数的44.5%，所占比重最大。分公司团委将根据答卷得分情况最终评选出工程技术、安全质量、商务、财务的第一名，授予深圳分公司“青年岗位能手”的称号，并依据名次及报考比例，评选出四个类别中的一、二、三等奖若干名。（王庆江）