3月31日，华南公司2020年党建工作和宣传思想政治工作会议暨人力资源工作会在公司总部诚信厅顺利召开。公司党委委员、工会委员、团委委员，公司党群工作部、人力资源部成员，所属各单位党（总）支部书记、经理、副书记、工会主席、团（总）支部书记、专兼职党群、人力工作干部参加会议，会议设1个主会场，14个视频分会场，共计152人参加。会议由公司党委副书记、工会主席周彻主持。

会议播放了公司2019年党建工作总结短片《高质量党建奏响发展强音》，传达了中建集团2020年党建工作部署会和局2020年党建工作暨宣传思想政治工作会议精神，发布了公司2020年党群工作要点，通报了公司2019年宣传工作情况与公司2020年宣传工作安排，同时还部署了公司2020年人力资源重点工作，表彰了公司2019年度党群、人力工作先进集体与个人。

会上，公司所属6家单位分别作了党建、人力工作经验交流。广西分公司党总支作《夯实党建基础  激发组织活力 引领企业高质量发展》党建经验交流，从组织建设、基层堡垒建设、主题教育、党员队伍建设四个方面开展党建工作，打造党建示范党支部。基础设施事业部深圳地铁13号线项目党支部作《“四好三联两中心” 助推地铁大建设》党支部建设经验交流，坚持党建引领，遵循“四好三联两中心”党建思路，助力地铁13号线建设。海南分公司工会作《工会搭桥、文化为媒、团队聚力，助推企业发展结硕果》工会工作经验交流，通过开展形式多样的职工文娱活动，注入工会“人文关怀”力量，全力建设职工书屋，凝聚各方力量，共同为公司发展献策献力。直营事业部团总支作《筑梦中建，唱响青春主旋律》共青团工作经验交流，致力于青年团队打造、青年文明号创办、青年志愿服务、开展“STAR”计划四个方面工作，树立华南公司共青团建设示范样本。广东建设基地作《“原位3D打印”双层建筑宣传策划分享》宣传策划经验交流，深入浅出分析原位3D 宣传策划活动，讲授宣传策划工作经验，传播企业发展品牌。广佛分公司作《外引内培，打造优质团队，示范引领，推动创新发展》人力工作经验交流，立足人才强企，外引内培，不断优化人才队伍管理体系，持续提升人均产值效能。

会议最后，公司党委书记、董事长王永好作总结讲话，他对公司党群、人力工作提出了四点要求：

一是坚持党的领导，按照党中央、集团党组和局党委的统一部署，统筹推进疫情防控和复工复产工作。要提高政治站位，担起职责使命，自觉落实习近平总书记对疫情防控及经济社会发展工作的指示批示。要认真研判形势，坚定发展信心，按照公司统一部署，把危机变成发展的机遇，确保各项既定目标实现。

二是强化党建引领，落实党建责任，为企业高质量发展提供强大支撑。要抓牢支部建设，筑牢组织根基，严格落实党内政治生活各项制度与基础工作操作规范，重点整治软弱涣散党组织。要落实党建责任制，坚决贯彻落实公司党委的决策部署，严格落实一把手抓党建工作要求，强化主责主业意识。要狠抓作风建设，优化政治生态，严格执行重大事项请示报告制度，深入开展党性党风党纪和廉洁从业教育宣贯。

三是坚持党管干部，加强队伍建设，为高质量发展提供人才保障。要深化党管人才，提升人均效能，严格人才选用标准，提升干部队伍建设质量。提高全员绩效考核的准确度，特别是要将参与疫情防控和推动复工复产工作的多少、强弱作为考核干部的一项重要指标。要优化人才结构，强化岗位淬炼，激发人才活力，建立内部梯队人才的“造血”机制，重点解决转型升级专业人员队伍短缺及项目经理“人证合一”问题。要完善培养计划，重磅打造“先行学院”，重点对项目经理、“三总师”及相关体系人员做好菜单式、积分制培训。

四是发挥群团合力，激发昂扬斗志，奏响公司高质量发展强音。要讲好品牌故事，扩大企业影响，继续提高宣传意识，增强宣传策划能力，聚焦重点工程，紧跟重大事件，选树典型人物，提前策划，提早布局，持续发声。要强化统战工作，凝聚发展合力，引导统战成员围绕企业的工作重点献计献策。要发挥纽带作用，展示工会作为，进一步加强、规范职代会建设和企业民主管理工作，深化“职工之家”和职工服务体系建设。要增强组织活力，激发青春力量，持续开展主题实践活动，推进品牌特色活动，不断增强团员青年的归属感和组织观念。（刘飞）