局深圳分公司召开2012年度总部部门绩效考核暨述职会议

　　为全面提升总部能力建设，强化总部部门的执行力和战斗力，1月8日上午，局深圳分公司召开了2012年度总部部门绩效考核暨述职会议。深圳分公司总经理、党委副书记程同普，党委书记、副总经理李林鹏，党委副书记、纪委书记、工会主席常万勇等领导以及述职人员、评分人员、列席人员共30余人参加会议。会议由李林鹏书记主持。

　　会上，各部门负责人在规定的15分钟内，采用口头叙述及PPT相结合的形式，对2012年度工作、部门分工介绍、部门有效的管理文件及制度、核心流程、工作短板与困难及改进方案、2013年重点工作和需要突破的关键工作进行了全面梳理和总结。

程同普总经理作会议总结。他表示，各部门的述职效果好、述职效率高、思路清晰、内容到位，同时，他倡导大家在今后的工作中要继续注重工作的具体量化、规划安排和措施落实。他还就分公司2012年所取得的成绩及不足之处作了简要总结，并对2013年的管控、履约、架构、机制、人才等方面作了展望。

　　本次述职会议既是各部门对2012年度工作的全面梳理和总结，也作为绩效考核的重要依据。由分公司领导组成的考评组，将按照分公司有关绩效考核的相关规定，对部门负责人进行个人述职考评和部门考核工作。各部门负责人也将进行互评打分。（郑浩锐）