10月29日下午，中华全国总工会调研组一行到腾讯滨海大厦项目，视察了深圳分公司王永好劳模创新工作室，并与工作室成员亲切座谈。广东省总工会经济工作部部长李健，深圳市总工会副主席冯艳玲等领导陪同。局党委副书记、纪委书记、工会主席邓小林，分公司副总经理、王永好劳模创新工作室主任王永好，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席周彻等出席。

调研组一行深入项目施工现场，实地考察了项目样板引路、安全文明施工、外框结构施工等情况，就施工中采用的新技术与项目人员进行探讨。在逐一了解了项目所采取的液压爬升模板、平台式布料机、边柱防护平台等十项新技术后，调研组对王永好劳模创新工作室的创新能力作出了肯定评价。调研组领导还专门察看了王永好劳模创新工作室，并在工作室饶有兴致地观看了项目BIM演示。

邓小林代表局对全总、省总和市总领导莅临项目指导工作表示感谢。他介绍，局高度重视职工队伍的建设和劳模创新工作室的工作，一直围绕履约升级、转型发展开展各项工作，以市、局以上的劳动模范为核心，充分发挥劳动模范的示范、引领、带头和传帮带的作用，加快培养高技能专业人才、高素质团队，积极引导基层项目开展劳模创新工作室。其中，王永好劳模创新工作室专注超高层建筑施工，善于在创新中破解难题，在落实中追求发展，享有“穿行在云端的团队”美誉，实现了经营效益和人才培育的双丰收。

王永好代表工作室作介绍。他从依托项目实施创建，开展活动服务生产；劳模引领技术创新，示范带头经济创优；全面提升综合素质，打造项目管理团队三个方面对劳模创新工作室的开展情况进行了汇报。

座谈期间，全总调研组赖志凯副处长还就人才培养、技术创新等相关工作做了进一步交流。省总李健部长高度肯定了局和分公司所取得的荣誉和业绩，对王永好劳模创新工作室成熟的“标准化”表示赞扬。市总冯艳玲主席对局和分公司重视人才、尊重人才，以及扎实开展工会工作所做出的努力表示肯定。她强调，工会工作要做到有用、有为，要把劳模当成精神引领和示范，把劳模创新工作室工作进一步做好、做实。同时，企业要尊重劳模，体现人文关怀，从多方面对劳模进行关心。

据悉，王永好劳模创新工作室创立于2011年6月，现活动场地在腾讯滨海大厦项目办公区。自成立以来，该创新工作室以“技术创新、管理创效、敢为人先、勇于担当”的团队精神不断开拓进取，先后获得技术创新成果13项，成果转化8项，实用新型专利3项，荣获国家级荣誉8个，省部级荣誉10个，地市级荣誉3个。（赖程峰）