4月1日，深圳分公司首届工人文化节启动暨“职工心灵驿站•EAP推广示范点”挂牌仪式在东莞虎门万达广场项目部隆重举行。深圳市建设工会主席张友泉，东莞市总工会组织宣教部部长邱建国，虎门市总工会副主席万荣芳、东莞市建筑协会秘书长郑金伙等领导以及局工会副主席田川，局总经理助理、深圳分公司董事长、党委书记程同普，局华南大区执行经理李献伟，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席周彻、分公司总经理助理宗海涛等出席仪式。

    据了解，首届工人文化节活动以“我的项目我的家”为主题，以开展职工心灵驿站创建、技术比武劳动竞赛、职工创新工作室建立为活动内容，以维护职工合法权益和建设高素质职工队伍为根本要求，即日起在深圳分公司全面拉开帷幕。仪式上，与会领导向关爱行动志愿者佩戴授带、赠送书籍，向参加技能比武活动的劳务队伍授旗，并向项目部颁发了“职工心灵驿站•EAP推广示范点”匾牌。

    局总经理助理、深圳分公司董事长、党委书记程同普要求，所有项目要以这次活动为载体，在工作中做到常抓不懈保安全、实测实量保质量、动态监管保进度，以饱满的精神状态、务实的工作作风，积极投入到活动中去，为项目建设提供强大的内在动力。

    局工会副主席田川指出，分公司创新开展“工人文化节”活动，把工会精品活动整合起来，打造自己的特色品牌活动。与此同时，还深入开展以“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”为目标的创建活动，既增强了企业发展活力，又维护了职工合法权益，促进了企业和谐发展。他希望这次活动要结合局“迎难而上稳增长、顺势而为调结构”的主旋律，团结带领广大职工助推企业发展，拓展更大幸福空间。

    深圳市建设工会主席张友泉对分公司注重抓群众工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为职工维权，为企业助力，给予了高度赞赏；并对分公司先后荣获广东省先进集体、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号等荣誉称号表示祝贺。他强调，分公司在此次活动中，要坚持以人为本，激发主体活力，扩大活动的参与面；坚持分类指导，创新活动载体，增强活动的实效性；坚持抓点带面，强化典型示范，提升活动的影响力，通过身边的典型人物和典型事例来影响人、教育人、带动人，努力营造学赶先进的浓厚氛围，使之成为激励广大职工创造一流业绩的强大动力。（金笛）