4月25日上午，由深圳分公司团委主办的第六届“成长杯”知识竞赛如期举行。分公司400余名青年职工自发报名加入到竞赛中来，走进考场，用闭卷考试的形式检验自己的专业知识储备。

本次竞赛根据业务领域的不同，分为工程技术类、质量安全类、财务管理类、商务管理类和综合管理类五类，内容涉及工程造价员资格考试、初级会计师资格考试、一级建造师资格考试、二级建造师资格考试、工程资料员资格考试、初级安全主任资格考试、文学、英语和人力资源等知识范畴。每类试题由相关业务板块人员命题，统一由分公司团委进行印刷、封装、寄送。值得一提的是，本次竞赛在英语技能测试上采用了统一题型，五套试卷均有一道英译汉试题，内容摘选自分公司2015年行政工作报告。

为充分提高效率，深圳地区的考生统一到分公司总部参加考试，其他地区考生则由视频监考，在所属项目部参加考试。竞赛工作得到了分公司各级党政领导的大力支持。

据悉，本次竞赛旨在通过考试的形式，号召青年职工加强学习，进一步提高青年职工队伍的业务技能，激发广大职工学技术、练硬功、干绝活、创高效的积极性，充分挖掘青年岗位能手，为全面推进分公司转型升级发展提供智力支持和人才保障。（卢锦辉）