5月22日下午，局总经理助理、深圳分公司董事长、党委书记程同普与第二项目部九江国际金融广场项目青年员工进行以“强‘三心’，提‘三力’”为主题的座谈。分公司党群工作部部长张卓、第二项目部有关领导一同参加座谈。

座谈会在一片轻松愉悦的氛围中展开，项目部青年员工敞开心胸，畅所欲言。程同普董事长在听取了项目青年员工的自我介绍和工作感言后，用“收获多、敢表达、面貌好、志向高”来总结项目青年员工的工作状态。

程同普董事长指出，“三心”、“三力”是新形势下分公司各级管理人员的思想、行为准则，要以“强‘三心’，提‘三力’”为指导，充分发挥团队的凝聚力，为实现工程各项目标打下坚实的基础。他鼓励项目青年员工一要立足当下，着眼未来，既要做好眼前的岗位工作，也要做好“轮岗”的准备，强化综合素质；二要加强学习，提升能力，不仅要自己学，更要向别人学，丰富自身各方面的知识，打牢专业技能基础，强化超高层管理经验的积累；三要正视困难，迎接挑战，敢于挑战高、精、尖项目。九江国际广场项目是江西省第一高楼，工程难点多，施工难度大，要提前认清困难所在，提前准备，做到“高度第一”和“品质第一”的结合。

座谈会上，他还与青年员工亲切地交流了成长经历和人生感悟，赢得青年员工阵阵掌声。程同普董事长还语重心长地对项目班子提出三点要求，一是强“三心”，提“三力”，尤其要抓好责任心和执行力，强化沟通能力，做好项目管理各个环节和服务职工方方面面的“最后一公里”工作；二是出人才，争效益，要通过管理实践培养一批人才，不断提高企业的核心竞争力，实现科技降本，管理增效；三是谋未来，拓发展，要善于把握宏观经济形势，以干促揽，放眼“长江经济带”，力促转型升级。

最后，他强调，项目履约是根本，安全生产无小事，要时刻保持头脑清醒，警钟长鸣。（仇帅荣)