近日，根据公司党委工作安排，公司领导班子成员分别前往所属基层联系点项目进行调研，并讲授专题党课。

12日至13日，公司党委书记、董事长张春轩先后来到直营事业部景福花园项目与基础设施事业部盐田港拖车综合服务中心项目进行调研。

张春轩仔细了解了两个项目施工进度及重难点、经营情况、党建体系建设等方面的情况，并与项目人员进行座谈交流。

他强调，公司所提出的“三大纪律”与局的超越文化一脉相承，是经过实践检验后的总结成果，项目集体应当充分学习“三大纪律”，发挥党员先锋带头作用，发扬敢于担当、敢闯敢做、敢为人先的攻坚精神，扫除“拦路虎”、啃下“硬骨头”，在超越中实现进步。调研期间，张春轩结合“党史、企业历史”、“党的十九届五中全会内容与精神”与“集团、局打造‘建证·攻坚’党建品牌的要求”等多个主题讲授党课，他指出，要不断发挥党建引领作用，以饱满的工作状态、突出的业务能力，夺取疫情期间精准防控与项目高质量履约的双赢，彰显“二局担当”。

6日至9日，公司党委副书记、总经理曲红波来到珠海分公司珠海机场项目与福建分公司永泰项目进行调研。

曲红波就基层联系点党建工作、人员架构与分工、项目履约能力、青年人才储备等情况进行调研。

党课上，他要求项目职工要不忘初心，牢记使命，扎根企业，勇于创新，学习理论，服务大局，争做“红色基石”，争当“红色先锋”，勇于担当，敢于攻坚，再创佳绩，并从三个方面对分公司下一步工作作出指导：一是要深耕驻地市场，攻坚克难，紧抓高端营销；二是要重视项目履约、保盈利，增强员工获得感，在当地打响名气；三是要重视青年员工培养，以老带新，发挥“传、帮、带”作用。