1月6日上午，公司2020年度总部部门绩效考核述职述廉会在总部25楼超越厅举行，公司党委书记、董事长张春轩，党委副书记、总经理曲红波及在深领导班子成员，总部各部门负责人、所属各单位负责人共42人现场参会，所属各单位领导班子成员在视频分会场参会。

会上，按照会前抽签顺序，总部各部门负责人依次上台进行述职述廉汇报，分别就2020年度本部门的重点、亮点工作进行展示，就2020年度各项任务指标的完成情况进行对比和量化考核，分析当前工作不足，提出相应改进措施，并对2021年度工作作出总体规划，对个人和部门的廉洁从业、党风廉政建设情况进行汇报。

张春轩充分肯定了各部门在过去一年中的工作及成绩，并围绕总部各部门如何做好“监督、指导、服务”工作提出要求。他强调，各职能部门应该主动监督、主动指导、主动服务二级单位和项目，各部门更应自身本领过硬，给分公司各部门做表率、做榜样。最后，张春轩对公司2021年工作思考作简要阐述：一是两级总部部门要及时制定好2021年年度目标，积极部署，主动落实。二是总部和各单位要找差距，补短板，对标先进单位，学习优秀管理经验。三是各单位应参照总部管理模式，强化体系建设。（程丰）