7月11日，为期一周的公司2023年新员工鹰才训练营顺利结营。经过七天的企业文化培训和综合素质拓展，新员工们对公司整体发展情况和新的工作岗位有了更加深入的了解，通过丰富的团体活动，锻炼了新员工们团体协作能力、增进了彼此间的友谊。他们将带着这七天满满的收获，分别奔向各家单位，在新的工作岗位上建功新时代，踊跃投身公司高质量发展中去，用青春奋力书写无愧于时代的精彩篇章。

7月10日晚上，局总经理助理、公司党委书记、董事长张春轩，党委副书记、总经理曲红波，党委副书记、工会主席罗资奇，副总经理丁世纯，总会计师王国华，总经济师李曙东，副总经理、基础设施分公司党总支书记、经理朱早孙，副总经济师许靖，公司办公室、党群工作部、科技部、人力资源部相关人员出席结营仪式，并与新生进行座谈交流。

在充分为新员工答疑解惑后，张春轩代表公司党政向2023届新同事的加入表示热烈的欢迎，并对新员工提出四方面要求。一是相信自己的选择，选择二局华南公司将是无悔的决定。选择了中国建筑，选择了中建二局，选择了华南公司，新同事在走进公司后更应该坚定自己正确的选择。公司会在朝夕相伴中助力每一位新同事实现梦想。二是系好人生的第一粒扣子，做一名爱岗敬业感恩奋进的好员工。保持初心不改，守好廉洁从业关，才能练就过硬定力，始终与企业的发展同频共振，与社会的价值一脉相承，始终在感恩中奋进，在各自的岗位上做出成绩，成就自己的事业和家庭，使自己成为让父母、师长、上级、亲人感到无比骄傲的人。三是俯下身子静下心来，从最基础的业务知识学起。在学习业务知识的同时，也希望全体新同事不要放下手中的书本，要广泛涉猎人文社会科学及其相关学科知识，养成良好的阅读习惯，让阅读学习成为伴随一生的好习惯。四是坚持岗位建功，以实干的业绩为公司的高质量发展添砖加瓦。希望全体新同事以身边的先进典型和榜样为学习对象，坚定干在一线，坚持岗位建功，在各自平凡的岗位上做出不平凡的业绩，实现自己的个人价值和抱负，为公司实现高质量发展目标贡献力量。

2023年鹰才训练营于7月6日顺利开营，公司新员工齐聚深圳，进行军事训练、素质拓展和理论教育等训练。开营仪式上，罗资奇向新员工们介绍了华南公司经营情况及未来五年公司发展的总体思路和奋斗目标，并对新员工提出四点希望和要求。一是坚定理想信念，锤炼政治品格。二是不断加强学习，锻造过硬本领。三是自觉知企爱企，乐于担当奉献。四是践行企业文化，敢于攻坚克难。

培训过程中，新员工前往招商局太子湾大厦项目，学习了解项目施工工艺。培训期间开展了拔河比赛、新老员工篮球赛等活动，还为新员工设置了生日会环节，为7月生日的12位新员工庆祝生日。此外，还开展了消防演练与紧急疏散，进一步加强了新员工安全意识、应急处置能力和心理素质。

学员们还发挥创意进行“筑梦云端”手工实践，等比例还原12座超高层建筑，并拍摄创意团队照、鹰才训练营小剧场等活动，增强了他们团队合作意识。

本次训练营开设了丰富的理论课程，公司党群工作部部长、办公室主任卢锦辉作《企业文化概述及公文写作》专题讲座，公司财务资金部税务管理中心主任许璐作《财务制度及报销事项培训》专题讲座，暨南大学学生就业指导中心副主任黄晓华作《商务礼仪》专题讲座，公司安全生产监督管理部副经理王经洋作《提高安全防护意识》专题讲座，公司纪委书记钱鲲作《廉洁第一课》专题讲座，公司人力资源部经理郭建伟作《企业人力资源与职业生涯规划》专题讲座。祖公博、赖明松、周柏毅、张彬为青年员工代表，进行了成长经历分享。培训过程中，学员们结合课程及自身困惑积极提问互动，碰触出激烈的思想火花。

汇报演出上，开场热舞歌曲串烧、武术、小品、扇舞、《我和我的祖国》《中建二局战歌》大合唱等表演轮番演绎，大家共同观看了本次训练营总结集锦视频。在场领导分别为拔河赛、篮球赛、最佳助手、优秀团队、优秀学员进行颁奖。（丁旭）